疫情过后,你选择逃离上海还是与城市共生?|直播CEO与HR坦白局

上海,一座被称为魔都的城市,十里洋场、车水马龙、八街九陌,都是形容它辉煌繁华的名词。但一场疫情,让“逃离上海”成了谈及上海的最新热词,网上每天真真假假的负面信息,消磨着人们对上海的好感。虽然如此,但一个不能忽略的事实是,上海依旧是中国GDP最高的城市,是遍地机会的“猎场”。这让一部分人开始迷茫和纠结,到底是该逃离上海,还是继续在这座城市扎根。佳佳是一位住在安歆公寓的东北“沪漂”,她的工作是互联网企业的HR,来到上海仅仅一年的时间,她的薪水就从月薪4k+涨到了年薪30w。她表示,她不会离开上海,她现在拥有的一切,都是上海的开放性、包容性、公平程度、机遇与挑战带来的。同时,她也深度怀疑,如果未来疫情常态化,去哪里不都一样吗?如何去适应外在的变化,不断修炼内功,才是正确的成长方式,而自己作为一名HR,更多的考虑是如何把握和提升疫情后对人和企业的敏锐度和专业度。要离开上海,和留在上海,都有足够的理由去支撑,也有足够的顾虑去踌躇,它的表象是疫情带来的困惑,但更多的其实是对于当下或未来把控不足的一种焦虑。这样的焦虑也给企业中各个层面的岗位带来了更深度的思考。对于企业CEO而言,如何应对未来更多的风险和不确定性,如何让企业在极限夹缝中求存?对于企业HR而言,如何掌握后疫情时代中不同岗位职级人的心理,如何在各种不利环境因素下与CEO形成“背靠背”的链接?对于企业中高层管理者而言,如何在这次疫情管理中提炼出普适性的管理能力,如果让碎片化执行形成体系化思维。针对这些困难重重的问题,5月14日晚7:00-8:30,人力资源领域深具影响力的人脉圈子MeetHR(招聘兄弟会)邀请安歆集团创始人兼CEO徐早霞女士做客直播间,共同对话《拒绝Emo!CEO与HR的疫情管理坦白局》,在幽默中带着智慧光芒,在碎片化中藏着结构化思维,让焦虑烟消云散。「 直播信息 」拒绝Emo!CEO与HR的疫情管理坦白局5 月 14 日(周六晚) 19:00-20:30敬请期待!直播嘉宾徐早霞 大咖嘉宾安歆集团创始人/CEO14年连续创业者,2007 年辞去医院护士长职位,以加盟形式进入求职旅社行业。2014年,创立安歆公寓,使其成为企业员工住宿行业领先的企业。曾获福布斯“商界20位潜力女性”榜,2020年5月成为湖畔大学第六期学员,2022年荣获最值得关注的女性创业者。王海Kevin 主持人MeetHR首席学习官/资深人力资源专家拥有超过20年的人力资源实践经验和管理理念,深入了解各行业在招聘和培养方面的素质要求特点,曾在多家大型外资企业从事人力资源管理工作,从业经验包括金融银行业(渣打银行),快速消费品与零售行业(高露洁,欧莱雅),生物医药行业(赛诺菲,诺华制药和西安杨森),管理咨询行业(埃森哲)等。点击播放 GIF 0.0M

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